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九游娱乐：安全培训不到位是伪命题不能把所有责任放到施工单位身上

发布时间：2025-05-30  人浏览

　　总有人提出“安全培训不到位才是重大安全隐患！”，请问，什么算是培训到位？有什么标准？谁能做到安全教育培训到位？甚至，只要发生安全生产事故，必然能找到“安全教育培训不到位”这个责任，这成了施工企业的安全管理人员的“原罪”。

　　把建筑工人安全教育培训责任都压给施工单位是很不合理的。一个企业的主要任务是安全生产，不是培训机构，连培训机构都不能说培训到位，何况是一个施工企业，或者是一个施工项目呢？

　　我们看看其他发达国家建筑工人安全教育培训由谁主导？希望有关部门可以借鉴。

　　德国是由IHK工商会、澳大利亚是由TAFE学院，这些培训实施主体多为政府授权机构。法国由协会提供标准化课程（我们的协会喜欢评奖，收费），普通工种由企业或行业协会组织培训，英国由1700余家经国家授权培训机构实施，要求所有工地人员持卡上岗，日本建设技术教育协会（JACTA）开发标准化教材（我们的协会在干什么？）。大部分发达国家更多采用第三方认证机构实施培训考核，政府侧重标准制定和资质监管。

　　另外，工人流动率超45%的工地，重复培训造成资源浪费，采用协会或者有第三方培训机构培训，并发放培训合格证书，可以解决这个问题。

　　安全生产走上了邪路，不管事故怎样发生，责任永远都是生产经营单位来负。哪怕工人恶意违章引发事故，都不会成为事故的责任人，而被成为事故的受害者。更有犯罪分子把痴傻人员带到矿场用石头砸死后，还堂而皇之地向矿上索赔。当安全责任一边倒时，安全生产工作永远也搞不好，永远在路上。

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　　写事故报告的人也就这个水平了，各种“不到位”，也不知道到位的标准是什么，反正出事故了就不各种不到位，这样事故过后，安全员就去烧香，不用有任何改进，让老天爷保佑不出事，说来说去出事故是老天爷的责任[耶]

　　太对了，基本的安全知识就应该由政府主导的机构实施，施工单位就是专项交底。

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